Augmentations de salaires chez Malakoff Humanis : Ce que la CGT redoutait s’est confirmé…

La direction a profité de l’augmentation mécanique de la prime d’ancienneté liée à la revalorisation des RMMG pour annuler ce qu’elle avait concédé au titre des négociations annuelles obligatoires 2025.

C’est un jeu de vases communicants qui ne lui coûte rien.

Dans l’accord signé par toutes les organisations syndicales, à l’exception de la CGT, l’évolution de l’ancienneté est utilisée pour remplacer ce qui aurait dû être une véritable augmentation de salaire*.

L’ancienneté n’est pas une composante de rémunération, mais un droit acquis !

Résultat :

• Seul·es les salarié·es ayant demandé une augmentation collective immédiate voient cet avantage MH réduit, voire annulé.
• Celles et ceux qui ont choisi le placement sur le PEE ou le PERECO ne subissent pas ce retrait.

Pour l’ensemble des salarié·es syndiqué·es à la CGT, c’est une méthode injuste et déloyale.

À la CGT, nous n’avons pas été les accompagnateurs silencieux de ces politiques salariales mesquines. Et nous nous porterons en défenseurs face à ces pratiques restrictives qui piétinent les droits de l’ensemble des salarié·es.

* L’accord prévoit que les NAO seront attribuées déduction faites des augmentations de branches.