Le référentiel des emplois chez Malakoff Humanis : des fiches emplois sans fiches de postes ou comment organiser les inégalités de traitement en toute discrétion
Au moment même où se négocie l’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP, la direction avance à marche forcée sur la refonte du référentiel emplois. Une fois de plus, la logique de l’entreprise prime sur l’intérêt des […]