Au moment même où se négocie l’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP, la direction avance à marche forcée sur la refonte du référentiel emplois. Une fois de plus, la logique de l’entreprise prime sur l’intérêt des […]
La résolution votée à l’unanimité des élu·es du CSEC MH reconnaît l’ampleur des enjeux posés par l’intégration de l’intelligence artificielle dans le groupe. Mais si ce texte constitue un point de départ, il est encore loin d’être à la hauteur […]
La direction a transmis, en date du 3 avril, un message adressé aux managers, exprimant sa reconnaissance à l’ensemble des équipes mobilisées ces derniers mois, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du contrat SNCF et du projet […]
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Depuis une trentaine d’années, les accords signés ont eu pour effet de baisser significativement les niveaux de pension en limitant les ressources allouées au régime Agirc-Arrco et en mettant en place des modalités de calcul défavorables aux salarié·es et aux […]
Pour beaucoup de salariés, la mise en place du télétravail est vécu comme un bien être personnel, au-delà d’améliorer la qualité de vie (transport, temps, organisation du travail…)