La renégociation de l’accord télétravail voudrait faire miroiter plus de souplesse. Un accord qui laisse surtout beaucoup d’imprécisions pour nombre de salarié·es.

• Quelle garantie sur l’utilisation de vos journées de télétravail ?
• Quelle pratiques managériales sur la pose de ces journées, sur la validation ou non de ces journées ?
• Comment gérer des injonctions paradoxales ?

La CGT fait le point sur l’impact managérial